Työhyvinvoinnin portaat - viisi vaikuttavaa askelta

Työelämä voi parhaimmillaan olla keskeinen hyvinvoinnin ja innostuksen lähde, mutta pahimmillaan se kuluttaa loppuu ihmisen voinavarat ja terveyden.

Oleellista on, missä määrin työ vastaa ihmisen edellytylsiä ja taipumuksia. Voiko ihminen toteuttaa itseään ja perimmäisiä pyrkimyksiään työssään? Onko työ itse kullekin sopivasti kuormittavaa ja haasteellista? Onko työ turvallista ja terveellistä? Entä elintavat?

Työhyvinvoinnin portaat on välinen työhyvinvoinnin kokonaisvaltaiseen, kestävään kehittämiseen. Perustana on ihmisen perustarpeet: psykofysiologiset, turvallisuuden, yhteenkuuluvuuden, arvostukse ja itsensä toteuttamisen tarpeet.

Työhyvinvoinnin portaat -koulutuksessa tutustutaan porras portaalta yksilön, yhteisön ja koko organisaation mahdollisuuksiin ja keinoihin kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämisessä. Päämääränä on,. että työhyvinvointi nähdään työpaikalla osana jokapäiväistä toimintaa ja johtamista.

Lisätietoja

asiantuntija Päivi Rauramo
puh. (09) 616261
etunimi.sukunimi@ttk.fi

Palaa otsikoihin