Graafisen alan työhyvinvointi puntarissa -tutkimus
Graafisessa teollisuudessa tehdyn kyselytutkimuksen perusteella riskinarvioinnit, poissaolojen seuranta ja henkilöstötilinpäätös ovat aiempaa aktiivisemmassa käytössä. Toisaalta lakisääteisten työpaikkaselvitysten ja työsuojelun toimintaohjelman osalta lievää hiipumista on kuitenkin havaittavissa.Tavanomaisia graafisen teollisuuden haittatekijöitä, kuten staattista kuormitusta ja melua esiintyy yrityksissä edelleenkin, vaikkakin niihin kiinnitetään tänä päivänä aiempaa enemmän huomiota.
Turvallisuuden ja johtamisen menettelytavoissa, terveellisen ja turvallisen työn edellytyksissä on vielä paljon kehittämisen varaa.
Kyselyn mukaan vastaajien mielestä työpaikan tiedonkulussa on myös parantamisen varaa, samoin selkeiden työohjeiden laatimista vaarallisiin töihin tulisi lisätä.
Työterveyshuollon palveluiden osalta on työpaikoilla siirrytty jonkin verran omasta työterveyshuollosta ostopalveluna toteutettuun yksityiseen työterveyshuoltoon.
Noin kaksi kolmasosaa vastaajista kokee työterveyshuollon eri toimintamuodot myönteisenä. Työterveyshuollon toiminta koetaan parhaaksi lakisääteisissä perusprosesseissa, kuten työntekijöiden terveystarkastukset sekä ohjaus ja neuvonta.
Vastaajien mielestä tulisi edelleen kehittää työterveyshuollon ja työpaikan välistä yhteistoimintaa mm. työsuojelun ja ensiavun osalta.
Kehittämiskohteet
Vastaajat nostivat tärkeimmäksi kehittämisen kohteeksi juuri työterveyshuollon toiminnan. Edelleen kehittämistä vaativat erityisesti toimintaprosessien ja turvallisuusjohtamisen menettelytavat. Lisäksi parannettavaa on työhön perehdyttämisessä, työnopastamisessa, työnorganisoinnissa, yhteistoiminnan lisäämisessä työnantajan ja työntekijöiden välillä sekä vastuuttamisessa.
______________________________________________________________
Graafisen alan työhyvinvointi puntarissa
Työturvallisuuskeskuksen raporttisarja 1/2009Työturvallisuuskeskus 2009, 52 s.
Tutkimuksen lähtökohtana oli vuonna 2000 Turun kauppakorkeakoulun Mediaryhmässä tehty kyselytutkimus; ”Graafisen alan työyhteisö ja työympäristö puntarissa”. Nyt tehdyn uudistuksen avulla haluttiin kartoittaa graafisen teollisuuden yritysten työturvallisuuden ja työterveyden tämän hetkistä tilannetta.
Tutkimus tehtiin Työturvallisuuskeskuksen ja Graafisen teollisuuden työalatoimikunnan toimeksiannosta. Tutkimuksen toteuttivat apulaistutkija Kimmo Oinonen ja tiimipäällikkö Mika Liuhamo Työterveyslaitoksen turvalliset johtamiskäytännöt -tiimistä. Teknisestä toteutuksesta vastasi erikoistutkija Pauliina Virtema. Ohjauksesta vastasivat työehtosihteeri Kari Hernberg Viestintäalan ammattiliitosta, työehtopäällikkö Klaus Kallioinen Viestinnän keskusliitosta sekä toiminnanjohtaja Pekka Teinilä Mediaunionista.
Tutkimuksen rahoitti Työturvallisuuskeskus.









